工作是我们每个人生活的重要一部分，工资的高低也是我们判断自己的能力和价值的重要标准之一。我们可能都知道，如果在公司工作，工资达到4000元以上，公司会为员工购买社保，那么这个社保应该缴纳多少钱呢？个人需要缴纳的费用都包括哪些呢？下面将详细解答这些问题，帮助大家更好地了解社保制度。

一、工资4000社保交多少钱

工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元;养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元;失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元;工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元;生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。

社保缴费占工资比例第一

医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;

失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%;

工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%;

生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%;

总结：实际上4000的工资扣完各种需要自己缴纳的社保钱，大概到手只有3560元了。

举个例子，小明是一名普通职员，月工资为4500元，公司也为其购买了社保，那么按照上述标准，小明需要缴纳的社保保费为：医疗保险：4500*2%=90元，单位6000*8%=320元；养老保险：4500*8%=360元，单位4500*12%=540元；失业保险：4500*1%=45元，单位4500*2%=90元；工伤保险：个人无，单位4500*1%=45元；生育保险：个人无，单位4500*1%=45元。

二、社会保险的重要性和作用

我们每个人都希望自己能够过上安定、稳定的生活，工作所得的收入对于我们的生活质量有着重要的作用。但是如果我们生病了或遭遇到其他意外情况，自己的收入可能会受到影响，这时社会保险就起到了非常重要的作用。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。这些保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。社保的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定，从而促进国家的经济和社会的发展。

三、个人需要缴纳的社保费用和比例

对于每个人来说，缴纳社保费用也是必须要做的一件事情。个人需要按照2%来交纳医疗保险，按照8%来缴纳养老保险，其他的保险由单位进行交纳。这些缴纳的费用一部分将用于支付保险金，以保障我们在意外情况下的经济安全。例如，如果你不幸发生了意外导致工伤，工伤保险将提供一定的医疗费用和伤残补偿金，帮助你应对医疗和生活上的开支。如果你怀孕了，生育保险将为你提供一定的生育津贴和产前检查的费用补助。

希望通过本文的介绍，大家对于工资为4000元时社保费用的缴纳有了更清晰的了解。同时也希望大家能够深入了解自己所在地的社保制度，合理合法地享受社保待遇，为自己的未来和家庭的幸福做好准备。让我们共同努力，为一个更美好的社会贡献自己的一份力量！