我在台资，外资和民营企业工作，在这里谈一下对这三种企业的看法，供大家参考。首先声明，属于个人之见，不代表大众，不对的对方希望大家指出来。

台资企业，一般属于代工性劳动密集型制造企业，标准化程度高，分工明确，对个人依赖不大，对人的要求也就不高；人员多，管理相对严格，有点军事化管理；工业工程，精益生产等很专业，成本管控很到位；管理系统和培训体系做得很成熟。在台资企业能学到专业的工作技能，刚毕业的大学生适合入职锻炼几年，主要是看个人能否适应严格管理。另外，台资企业一开始工资待遇都不高，很注重资历，需要细水长流。

外资企业相对比较open，个性化管理，对人也尊重。因为欧美企业一般主要靠技术盈利，因此，管理相对没有台资企业管理那么严格，给的薪资待遇也比较高。注重结果，如果反复结果不好，容易被裁掉，但一定会按照劳动法给补偿。但大陆的一些欧美企业，慢慢出现只有中国人管理，慢慢就会出现薪资待遇不如以前。

民营企业，管理幅度在台资和欧美企业之间，管理能力和专业性一般不高。民营企业生产能力一般不如台资，技术一般不如外企，因此在员工待遇上相对比较差一点，特别是一些小的民营企业，有的连基本社保和公积金都没有。员工向往外企管理风格和薪资待遇，老板向往台资品质管理，成本管控等制造能力，这是目前很多民营企业的生动写照。有的民营企业老板喜欢讲梦想和情怀留住员工，在裁掉员工上有时不讲武德。目前出现越来越多有实力的民营企业，环境和薪资待遇远超外资企业。

以上是我对三种企业的浅见，个人看法，仅供参考，不对的对方，欢迎大家文明指出，请大家帮忙口下留情。谢谢！