近期，有媒体报道称

证监会成立工作小组评估蚂蚁集团重启上市

消息一出阿里巴巴的美股一度涨超7%

但证监会很快就否认了这个消息

同时表示会支持符合条件的平台企业在境内外上市

两年前，蚂蚁金服上市前夕被叫停

而如今再次掀起风波

这也说明公司上市能为公司带来巨大的利益

今天海星君就来跟大家科普一下

为什么很多企业挤破头都想上市

公司上市是怎么一回事？

首先，每家公司成立前都会有一部分人出资，成立创业资金，大家根据出资金额划分股份。但后期随着公司的发展需要会逐渐邀请部分技术派来共创公司辉煌，他们虽然不出钱，但出技术，所以也有权要求被分配部分公司的股份，属于公司的初始股东就会出让部分股份给技术派。

但随着公司的不断发展，初始资金也会消耗完，这时就需要借助外部的力量来壮大规模，就是公司开始融资，从天使轮到最终的IPO这个过程是相当漫长的，需要满足一系列的要求。

企业选择上市的原因

IPO的流程虽然繁琐，但的确能为企业带来不少的好处：

募集资金

首先，企业IPO上市成功时，可以进行首次公开发行融资，使得企业补充大量资金。

其次，上市可以优化企业的财务结构，使得企业未来可以更大规模的进行债务融资。

最后，上市可以补充资本金，降低企业的财务杠杆，减轻企业的现金流压力。特别是对毛利较薄，财务支出在不变成本中占比较高的企业而言更是如此。

提高公司的知名度

IPO上市的企业，易使品牌溢价。上市公司通常在商务合作中更占优势，不管是在企业间的合作，或是与政府的合作。特别是产品具有独特品牌优势和资源稀缺的上市公司。

挂牌上市公司基本代表其所在领域，是领头羊，对当地产业、就业、税收等方面都有非常明显的带动作用。同时对其他相关企业在研发创新、经营管理、引进人才等方面上有很强的示范作用。

推动企业合法合规经营

企业改制上市的过程，就是企业明确发展方向、完善公司治理、夯实基础管理、实现规范发展的过程。

上市后，为围绕资本市场发行上市标准努力“达标”和“持续达标”，同时，上市后的退市风险和被并购的风险，能促使高管人员诚实信用、勤勉尽责，促使企业持续规范发展。而且企业可以建立以股权为核心的完善的激励机制，吸引和留住核心管理人员以及关键技术人才，为企业的长期稳定发展奠定基础。

留住优秀人才

上市公司的股票期权计划或者其他员工认股方案，对员工具有极大的吸引力，因此可以吸纳和留住优秀人才，可以激发员工的工作热情，可以增强企业的凝聚力和向心力。

当然，公司上市也不完全只有好处，当公司上市时，对信息披露的严谨性要求就更高了，这也使得公司的经营状况被竞争对手掌握。

同时，公司的股权会被稀释，这也使得控股权减少，除此之外还会受到监管部门的监管，公司的各个方面都要考虑到合规性。

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