23年，华为作价75亿美元，想把自己卖给美国电信公司摩托罗拉，而最后摩托罗拉董事会没批准这项决议。要感谢当时摩托罗拉的仁慈啊！要不是他们的否决，现在中国的科技还要差美国一代都不止。而现在华为成为了一个科技巨擎，而摩托罗拉被联想收购成为一个不起眼的手机品牌。这就是一个公司老总的眼光了，我们不得不佩服任老的厉害，当时就说了公司卖不出去，那就自己搞，但一定会与美国公司正面硬刚，面对打压和制裁要有备胎计划。任老口中的备胎计划，正是多年以来华为“科技自立”、“自主研发”理念的体现，是华为兼采国外高技术芯片、高技术系统解决方案和坚持自主研制、自我开发的生产模式，是一个B计划的战略考量。在十几年前就能给公司留下了备胎计划，而且一直大量的投入资金和人力物力，可见任老的先见之明。而反观中兴，被罚几十个亿，还得看人家脸色，丢人丢到家了，没有对比就没有伤害啊！看看现在的华为已经是中兴高攀不起的了。

华为

而华为员工二十多万，研发人员占比超过一半，这是一个妥妥的高科技领航企业啊。看看华为投入巨资研发的中国第一块手机CPU；第一套手机软件鸿蒙系统；第一个5G基站；第一个编程语言仓颉以及网上流传的十大发明：超级快充、全光交叉、5G超级上行、达芬奇架构、融合存储系统、全焦拍照、灵活以太、GPU Turbo、5G MEC、5G MIMO。这些都只是其中一部分。大家知道的常识是科技从0到1很难，而1往后就会想对容易一些，就是一代接一代的迭代就行了 而华为创造了那么多的1，可想而知它的科技人才是多么的厉害。而一个企业人才流动很正常的，有的为了往高处走被挖走了，有的为了多赚点钱，有的为了创业，有的被末位淘汰了。而超过十万的科技人才，流动性5%也有5人呢，而想想现在有多少华为出来的人才在大大小小的企业里发光发热呢，所以华为绝对是中国科技业一个巨大的摇篮。

任老

不看其他一般人才的流动，看看最近几年华为出来创业成功的企业数就知道了。

汇川技术：汇川技术如今在中国伺服市场中，凭借15.9%的市场份额排名国内第一，是目前我国境内最大的一家伺服系统供应商。老总：朱兴明从华为辞职决定自己创业之后，在公司管理经营等方面，其实也有参照华为模式，尤其注重技术研发。

一博科技：这是一家充满华为基因的企业，七位实际控制人有着一个共同身份——华为前员工。经过十八年的精心经营，一博科技已实现的PCB设计案例，最高层数达56层、最高单板管脚数超过15万点，积累的设计方案覆盖龙芯、海思、英特尔、AMD、高通等主流芯片厂商产品。其下游客户遍布工业控制、航空航天、人工智能、智慧交通、网络通信、集成电路等多个领域，累计服务超过4家，包括中联重科、大疆、腾讯、阿里、苹果、微软等知名企业。

人瑞人才：张建国曾是华为高管，离职后持续专注人力资源相关领域，辗转多年，最终在47岁创立人瑞人才。人瑞人才的主要收入来源是灵活用工服务，简而言之，是提供非核心的中低端岗位人员的外包雇用和管理服务，此外，也提供传统的招聘、培训和业务流程外包等服务。其80%的客户集中在新经济领域的龙头企业，提供的岗位以信息验证和客户服务为主。2019年，其为数百家企业安排了合计2.5万人左右的灵活用工服务，收入近23亿元，但运营利润只有5多万元，毛利率约为10%。

麦格米特：童永胜，96年加入华为电气，从普通工程师做起，直至公司副总裁，主管研发、市场，麦格米特董事长。深圳麦格米特电气股份有限公司（深交所挂牌上市，股票代码：002851）成立于23年，注册资本金4.98亿，是一家以电力电子及工业控制为核心技术，从事电气自动化领域软硬件和系统解决方案的研发、生产、销售与服务的高科技公司。公司业务领域涵盖工业电源、工业自动化、新能源汽车及轨道交通、智能家电和高端智能制造。总部位于深圳科技园，拥有5多名员工，业务面向全球40多个国家和地区。公司致力于人类更加高效使用电能，生产效率持续改进，生存环境更加洁净，人类生活日益美好。

小牛电动：李一男，1970 年出生，是湖南人，华中理工大学少年班毕业。15 岁考入当时的华中理工大学少年班；26 岁成为华为常务副总裁，2 年离职创办港湾网络，后被华为收购。此后，他先后出任百度首席技术官、中国移动旗下 12580CEO；2011 年以合伙人身份加盟金沙江创投。2015 年 4 月，李一男公布了新的创业项目——智能电动车。2018 年 10 月小牛电动车上市，李一男为第一大股东。

鼎汉技术：顾庆伟 ，鼎汉技术董事长。鼎汉技术董事会成员，几乎是华为系班底——董事张新生曾任山东华为常务副总经理，董事方磊曾任华为技术有限公司IT应用开发部总监；董秘张霞曾任华为技术有限公司北方财务共享中心主管会计等，董事幸建平曾任北方华为公司信号电源事业部市场总监。目前鼎汉技术已经成为国内轨道交通信号智能电源系统的老大，28年，其国内市场份额就超过30%，高居第一位。

华米科技：黄汪，毕业于中国科学技术大学，是华米科技创始人 &CEO，1997 年加入华为 , 也是中国最早将 Linux 用于嵌入式系统的技术专家。同时，他还是一位连续创业者，获得“ 2015 安徽年度经济人物”称号。华米 ( NYSE:HMI ) 的成功，是小米生态链模式的成功 , 也是华为系创业者的一次胜利。

迪普科技：迪普科技从成立至今，迪普科技实现了高速成长，目前已经服务超过 10, 家客户，进入了包括运营商、政府、电力、能源、金融、交通、教育、医疗、大企业等在内的各行各业，成为业界重要厂商之一。迪普科技董事长郑树生，毕业于浙江大学通信与电子专业并获得博士学位，曾担任华为常务副总裁、杭州华三通信技术有限公司 CEO 职务。

上述都是已经很成功的华为出来的一些创业者，还有好多一般成功的，也有失败的，可是华为给中国科技带来了很多资金、人才、理念、技术 ，这是无法估量的财富 然