企业如何为员工购买意外险？区别两个险种，公司给员工购买的是雇主责任险还是团体意外险？一般来说，如果公司给员工购买的是团体意外险，那么受益人是员工自己不能是公司，但是如果企业给员工购买的是雇主责任险，那么受益人是公司。

根据《中华人民共和国保险法》第三十九条：人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。因此，若公司为员工购买的团体人身意外险，虽然保费出资人为用人单位，但原则上受益人只能是员工本人和其近亲属，用人单位不享有保险赔偿金请求权。

员工商业的意外类保险主要有二种：一是雇主责任险，另一种是团体意外险。笔者认为，从企业需求的角度出发，如果想转移企业用工风险所带来的赔偿风险，应该选择雇主责任险，如果想为员工增加福利，应该选择团体意外险。为保障公司利益可以购买雇主责任险而非人身意外险，以此来减少自身损失。