都说社保是给居民提供社会保障的，从生老病死到工伤失业。

有了社保，都能兜底，真碰到事用上了还能省不少钱。

可是最近却发现，很多人都不太愿意交社保了，特别灵活就业的人员。

我有个表哥上半年失业了，一直找不到工作，不得已去送外卖。

他前几天跟我说，社保已经断了几个月了，也不想再交了。

前段时间还看到一个热搜：灵活就业要不要继续交社保。

评论区大部分人认为，灵活就业就没有必要交社保了。从这些网友的评论中，大概有4个原因。

缴费基数不断上涨

在岗职工交社保，是由单位和个人共同承担的养老、医保等保障。

而自由职业一般没有公司，就需要个人承担全部费用。

现在失业潮就没断过，经济大环境不好，工作不好找，但房贷车贷、生活开销还要继续。

很多人迫于生计压力，一边找工作，一边跑网约车或者送外卖，为了不让社保中断，只能自己交社保。

但是近几年，各地社保缴费基数不断上涨，动辄上涨数百元。

就拿江苏省来说，最低缴费基数从2020年的3368元，一路涨到2023年的4494元，3年时间涨幅超30%！

本来就是失业后被迫成了灵活就业，应该是受到社会照顾、政策偏移的群体。

但现在不仅每个月要自己掏腰包，真金白银全额交社保，缴费基数还不断上升。

对这些人来说，社保不再是一种社会福利，反倒成了一种负担。

性价比不高

我国的养老金实行的是现收现付制的，也就是说今天缴纳的养老金，其实是发给已经退休的老人的。

自己现在交的多，并不代表等老了领的就多。

自由职业者如果现在是三四十岁，想拿到养老金，就要等到二三十年以后。

中国的人口红利正在慢慢消失，出生率正在逐步下降。

那时候还有多少人愿意交，能交多少都是未知数。

想领养老金有一个必要条件，就是必须要到法定退休年龄。

可是延迟退休的话题一直没停过，制度总是变动，无疑是让人更加犹豫。

到了60多岁还要上班，身体毛病自然会越来越多，疾病意外说来就来。

万一退休年龄还没到，人先走了。

到时候钱没有拿到，人却没了，不划算。

缴费与领取不成正比

养老金和缴纳时候的基数还有缴纳的年限有关。

灵活就业者一般缴费年限短、缴费基数低。很多人缴满15年就不再续缴了。这样一来，养老金额度自然也就上不去了。

许多大城市，比如上海，就算按最低标准缴费，一个月也要一两千块。

但退休后每月能领多少养老金？可能也就一两千。

想想与其缴这个社保，还不如自己存起来。

至少钱在自己手里，想怎么用就怎么用。

五险不齐全

相比在编人员的五险齐全，灵活就业者能享受到的保险项目通常也就医疗和养老两项。

工伤、失业、生育这些风险，都得自己扛。

灵活就业者在面临这些风险时，缺乏必要的社会保障。

目前全国灵活就业人员超2亿，他们的保障问题是一个很重要的社会问题。

如果这些人对未来没有信心，对制度没有信心，很难让他们说服自己去交社保。

想要缓解这一问题，就必须靠制度的公平和完善，兼顾所有人利益。

让每一个缴纳社保的人都得到应有的，公平的回报。