格力的董大姐动不动就搞事，而且一搞就是大事，刚给员工盖完房子，现在又要白送员工30亿，被网友称为史上最大员工持股，结果自己股价直接跳水，这种自杀式利好究竟是怎么回事?

格力股价大跳水

最近格力推出了一个大行动，让他们家12名优秀的员工持股，当然不是直接送，而是让他们可以半价购入，上限30亿。这要是员工顶格购买，那就相当于白送员工30个亿，人均赚25万。

你看上去是个大利好，结果还没等员工们拍手，股民先哭了。这个消息宣布的第一个交易日，格力电器就跌了4.79%，为啥会这样。你想啊，这50级的股价，卖个自己人20几，这差价谁来补啊?

股权激励小米也干过

当然是公司补啊，当然是要在公司的利润里扣除的，股权激励这事之前小米就干过，结果就是巨额亏损，股价直接跳水。

当然，这些股票要兑现，还有最终考核，那就是格力2021年相对于去年的利润增长不低于10%，明年2022年相对于去年利润增长不低于20%，看上去很正常对不对?但你细想，去年的营收相对于2019年来说本来就下降了15%左右，而今年情况肯定是要好于去年的，这目标几乎就是回归原来的水平，看上去有门槛实则白送。

看上去大方，实则无奈

董大姐这么搞，其目的就是为了留住人才。格力的员工待遇跟他们老对手美的相比，差距不要太大。所以说董大姐这波操作看上去大方，实则多少有点被逼无奈。

而关于员工分房产权问题，董大姐也说了会重新考量。因为原来计划的是能在企业干到退休的员工，这房子就归你所有。但同时也了解到，很多年轻员工称，熬到退休的时间太长了，其实还是怕人才走了。

员工的激励，董大姐的退休金

当然，这次激励的12名员工，其中还包括了董大 姐自己和一票高管，大姐自己就占了30%，反手就给自己激励了8个亿的股权，退休金都准备好了，都是套路!