在行政体制中，县级单位是基层地方的重要组成部分，其管理和运作涉及多个职务级别。两个常见的职务是行政四级主任科员和事业副科长，究竟谁的级别更高。

行政四级主任科员是县级部门中的基层管理人员。他们在县级中承担重要的管理和执行职责。主要职责包括：

具体管理职责：协助上级领导，负责具体的行政管理工作，参与政策的制定和执行。基层协调和执行：负责领导交办的事项，推动政策在基层的贯彻执行。信息收集和反馈：负责基层信息的收集、整理和向上级报告，为上级领导提供决策依据。行政文书处理：负责行政文书的处理，包括公文起草、审批等工作。

二、事业副科长

事业单位的副科长是相对于部门的职务，在事业单位中属于管理层。事业单位一般是指国有企事业单位，具有独立法人资格。事业副科长的职责主要包括：

单位管理职责：协助上级领导，负责事业单位内部的管理工作，包括人事、财务、行政等方面的事务。业务推进和协调：负责单位业务推进，协调内外部资源，推动单位的业务发展。领导协助和参谋工作：协助上级领导，参与决策制定，提供意见和建议。

三、级别对比分析行政四级主任科员：行政四级是机构中的基层职务级别，代表了机构的最基本管理层次。主任科员是四级中的一个职务，主要负责具体的行政管理工作。相对于事业单位而言，行政四级主任科员属于行政管理体制内，但级别较低。事业副科长：事业单位一般具有独立法人资格，副科长是其管理层的职务。事业单位中的副科长在单位内部具有一定的权威，负责协助领导管理单位事务，参与决策制定，对事业单位的发展起到重要作用。

四、权力比较行政四级主任科员属于管理体制内，其权力范围主要集中在的行政事务管理、政策执行等方面，权力相对较为有限。事业副科长虽然不属于体制，但在事业单位内部具有一定的管理权力，负责单位的具体事务管理和协助领导制定决策。

事业副科长相对于行政四级主任科员在职务级别上更高。事业单位具有独立法人资格，副科长负责单位内部事务，权力范围更广，对单位的发展影响更大。