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芝麻信用分成为许多企业招聘入职考核项



有的公司看芝麻信用,有的公司看征信,总之,逾期会很麻烦。

撰文 |

徐不醒

监制 | 张浩东

出品 | 支付百科

近日成都某公司被人爆出需要在面试表中填写芝麻信用分的情况,事件中的公司也回应:是因为之前有员工在外面借款,导致“很多电话会打到我们这边来”的情况发生。而这件事也引起谈论,有网友称,有些公司还会了解征信情况,或许也是为了避免此类事件发生。

通过这件事,「支付百科」也意识到,芝麻信用分或许已经成为公司评判个人的标准之一,而芝麻信用分在生活中的作用也越来越大。

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芝麻信用分的重要性

大家很熟悉也经常使用支付宝,但很多人对芝麻信用依旧不是很了解。

芝麻信用,是蚂蚁金服旗下独立的第三方征信机构,通过云计算、机器学习等技术客观呈现个人的信用状况,已经在信用卡、消费金融、融资租赁、酒店、租房、出行、婚恋、分类信息、学生服务、公共事业服务等上百个场景为用户、商户提供信用服务。

我们常见的情况就是在租借共享单车或者共享充电宝时会用芝麻信用分来抵扣押金,或者是花呗额度的评定、淘宝天猫的使用等等都会受到芝麻信用分的影响。而以上设备或者平台,都是基于与支付宝有关联的前提下才能被芝麻信用限制,像微信支付、美团支付也都有自己评定征信的体系。

其实芝麻信用分在面试时被公开是否合理这个话题也早有争议,事实上,一些特殊岗位或者公司是需要对个人征信有详细了解的,就比如在应聘银行或者金融公司的岗位时,招聘方都会核实应聘人员的征信情况才会考虑是否录用。

在此次事件中,这家公司也表示并未强制要求填写芝麻信用分,录用员工的标准会从多方评定,只不过芝麻信用分正常会减少很多麻烦出现才会呈现这一栏。

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征信靠近生活中心

而且「支付百科」了解到,截至2022年全国有超3亿人有逾期记录,征信逾期会对个人的消费进行限制,贷款、办卡也会很难办理,所以越来越多的人和企业开始重视个人征信问题,也可能会以此对个人的综合素质进行打分。

就比如芝麻信用为多种业务提供信用服务,一旦信用积分达不到最低门槛,那么你就无法使用与芝麻信用绑定的这些设备,所以关于征信和芝麻信用这方面,我们最好保持良好的记录,才不会因为征信问题受到限制。

「支付百科」还了解到,近年来还有丈母娘要看女婿的征信情况来了解对方的负债、资产以及工作情况来评定其人品素质,可见征信的重要性。

总的来说,超前消费带动了居民的消费力,但也增加了居民的负债率,如果居民对有借有还这个概念的认知不足时,就会造成征信逾期,从而出现各种问题。

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提升芝麻信用分

既然芝麻信用分那么重要,我们要如何提升呢?

打开支付宝芝麻信用会发现,芝麻信用是由守约记录、行为积累、身份证明、资产证明和人脉证明五个方面进行综合评估的,而不同场景的履约记录更有助于芝麻分评估。

而且,在涨分胶囊中提示,我们可以通过支付宝芭芭农村进行劳作、在蚂蚁森林种树、浇水或者按时完成信用卡还款等行为积累加分, 也可以通过租借比如共享单车、充电宝、相机等物品的按时归还记录加分。

按照涨分胶囊的提示,并且按时及时归还借款,这样才能保持良好的芝麻信用分。

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