大家好，我是小轶，主要跟大家聊一些体制内的情况，想更了解体制内的可以点个关注，坚持日更。

住房公积金想必大家都不陌生吧，它在我们的生活中扮演着重要的角色。

很多普通人觉这个根本就没有多少钱，也就没把住房公积金这钱当做一回事。

但我要告诉你的是，别不把这钱不当回事，有些人一个月的住房公积金，就可以等于普通人一个月的工资了。

这时很多人就有疑问了：为什么同为工作，住房公积金的差距能这么大呢？

那是因为住房公积金也是存在着明显的等级差异的。

而这等级差异，有时候反映的，就是不同行业、不同单位的薪酬福利结构差异。

在我们国家，住房公积金的构成是由个人和单位共同缴纳。

一般来说，单位缴纳公积金的比例在5%至12%之间，当然也可以不交。

并且不同地区、不同单位可能会根据自身情况确定具体的缴纳比例。

也就是说，对于普通劳动者而言，很多单位为了节省开支，往往都是按照最低的比例缴纳住。

所以每月的公积金数额可能只有1多元，甚至有些单位是直接不交这笔给你的。

看到这大家应该都明白了吧：住房公积金说白了就是一个人收入高低的体现。

很多时候你问一个人每个月的住房公积金交多少钱，就大概能猜到他的收入在哪里了。

而在体制内单位，通常收入较为稳定，且单位往往会按照较高的比例缴纳公积金（按工资12%缴交）。

再加上工资基数相对较高，因此公积金可能达到5元以上。

说到这里大家心里就应该很清楚了吧，这真的不是一笔小钱，这已经是一笔巨款的差距了，我给你算笔账你就更清楚了：

假如你只是一个小公司的普通员工，每个月拿着35的工资，你的公司为了糊弄你，打发式的每个月按最低比例5%给你缴交公积金。

那这样即便一年下来，你也才：35x5%x2x12=42

而你的同学因为很努力，刚毕业就进入了体制内，也不说多好的体制，就按体制的平均工资85来算。

因为体制内都是按最高比例（12%）缴交的.

那么，你的同学每年单单是住房公积金，就能拿到：85x12%x2x12=24480

这么一算，这差距就显而易见了吧。

人家每个月大几千块的住房公积金，还是一直涨的那种。

而你每个月只有一两百，不说买房了，租房都是一个伤不起的存在。

其实看到这，很多明眼人就明白，为什么现在很多年轻人对体制那么推崇了，因为有些隐形的福利，是真的外面普通工作无法比拟的。

当然，我们也不能一概而论地认为体制内的工作就一定是最好的选择。

体制内工作虽然在公积金等福利方面有一定优势，但也存在一些局限性。

比如，工作可能相对较为稳定，但也可能缺乏一定的创新性和挑战性；晋升空间可能相对有限，需要一定的时间和机遇。

不过对于追求稳定的人来说，体制内的工作确实有着很大的吸引力。

在当前竞争激烈的社会环境下，拥有一份稳定的工作和可靠的福利保障，能让人在生活中多一份安心。

无论是选择体制内还是体制外的工作，希望大家都应该根据自己的兴趣、能力和职业规划来做出决策。

要知道：世上没有最好的工作，只有最适合的工作。

好了，关于住房公积金就说到这了，大家有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论。

也欢迎大家投稿分享自己真的体制内情况，让更多人了解并作出正确的选择，谢谢。

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