公转私被严查，但这10种情况转账不用担心

非所有的公转私都是允许的，以下10种情形符合税法的规定。

一、本企业职工工资发放。

在为员工依法代扣代缴个人所得税、社保及公积金后，企业每月通过银行代扣代缴的形式将其发放到每位员工的个人卡上。

值得注意的是，给员工发工资要走公户，不能通过股东、老板或者财务等个人卡发放工资，这样有逃税嫌疑的人，很容易被查。

二、个人独资企业在扣除企业所得税后，将利润转给独资企业的负责人。

个体工商户无需缴纳企业所得税，只需在所得基础上扣除相关的成本费用，按照经营所得缴纳个人所得税，具体的纳税方法主要有查账征收或按核定的综合税率缴纳。

值得注意的是，独资企业只能将利润转给独资企业的负责人，转给其他人的利润，可能只有工资、薪金等费用支出。

三、公司付给老板或其他雇员的备用金。

例如企业员工出差，从财务支取备用金，以便支付出差期间发生的住宿、餐饮、交通等费用，出差回来要拿相关发票报销，多退少补。

重要提示：备用金的数额不能太大，要结合实际业务需要，如果是公司老板为了日常开支而支取备用金，一定要有主要数额，并提供后期票据。

四、公司从对公账户向个人支付的劳务报酬所得。

例如企业聘请讲师，在扣除了劳务报酬所得的税款后，允许将资金存入讲师的个人账户。

五、公司向个人购买货物，由个人支付的购买款项。

企业向自然人购买货物，由自然人到税务局代开发票后，再向自然人支付购买价款。

六、公司从农民手中购买农产品，并付给农民购货款。

此项与以上第五项类似，只是实际从农民手中采购农产品，一般情况下，是采购企业开具自己的农产品收购发票。

七、公司向个人借贷的行为。

企业向个人借款，一般是向公司股东借款，要注意年底要归还，否则面临着被视为分红而缴纳个税的风险。

无论是公司借钱给股东，员工，还是其他人，都要注意签订借款合同，减少相关风险。

八、公司偿还个人所借款项所付利息及本金。

企业偿还以前对自然人的借款及利息，包括偿还对股东的借款，对员工的借款等，如果约定了利息，则要按“利息、股息、红利所得”扣缴个人所得税。

九、公司违约，向个人支付违约金、赔偿金、补偿金等。

企业和个人进行交易，发生违约时，支付给个人的违约金；企业解雇员工时，支付的经济补偿等。

十、扣缴所得税后向股东支付的股息所得。

在公司缴纳完企业所得税后，提取法定公积金(有企业还会额外提取任意公积金)后，再将红利支付给股东分红(20%)。在这种情况下，公户转私户完全合情合理。要注意的是，要扣除税款。

切记：2022这4种“公转私”行为将被严查！请别再乱用了！

1.公司之间或公司与个人之间的贷款不受相关合同的约束。

对于公司之间的贷款和公司向个人的贷款，双方需要有一个标准化的贷款合同，并满足法律规定的贷款理由。

2.公司账户根据客户要求向个人付款

① 客户是个人，向私人转让业务需要有合法的交易合同，并且发票的标题是个人。

② 客户是一家公司，只能转让给该公司！公司之间的交易需要合法的交易合同，发票的标题必须是公司的。

3、公司平时收入直接转入法人的微信和支付宝，月底法人提现到个人卡，再转到公户上

微信号与支付宝账号非公司对公账户，应注册对公的微信与支付宝账号，再进行对公转账！备注代收款是没有法律效力的！

4.交易发生退款时，按客户要求将退款打进私户

这是非法的公共对私人！这笔钱应该退还给另一家公司的公共账户，而不是客户的私人账户。