2024年企业退休人员养老金变化

2024年企业退休人员的养老金变化主要有两个方面。

1、养老金的调整问题

根据以往的经验，2024年的养老金调整依然会继续，至于调整多少，则需要等到五六月的时候才会公布。一旦进行了调整，所有退休人员的养老金也都会获得一些调整，调整得多与少都无所谓，只要能够调整，对于广大退休人员来说，也都是一件好事。

2、养老金并轨的事情

这个养老金并轨，主要是跟机关事业单位人员有关。在2024年10月之前退休的机关事业单位人员，养老金的计算，要采用新老两算作比较的方式，老办法高于新办法，就按照老办法发养老金，如果新办法高于老办法，那么养老金就等于：老办法+(新办法-老办法)*100%。而如果是在9月30日之后退休的机关事业单位人员，那么养老金的计算，就不用采用新老作比较的办法，而是直接采用新办法计算就行了。这样，就跟企业退休人员的养老金，实现了并轨，两者之间的计算，就完全一样了。

2024年企业退休人员去世后丧葬费抚恤金多少？

关于企业退休人员去世后丧葬费抚恤金的问题，丧葬费和抚恤金的计算并不涉及到个人的养老金水平，而只是需要看当地的上一年度城镇居民人均月可支配收入以及本人的工龄等情况。具体的计算方法是：

- 丧葬费：按照2个月的当地上一年度城镇居民人均月可支配收入来发放。

- 抚恤金：按照9-24个月来发放，其中最低为9个月，工龄超过30年以上的，发放月数为24个月。不过养老金每领取超过1年，发放月数就会减少1个月。

例如，如果有一位企业退休人员，工龄35年，养老金3800元，已经领取了6年的养老金，那么丧葬费和抚恤金能有多少呢？这里还有一个数据需要知道，那就是退休所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入。我们假设这位企业退休人员所在地为广东，数据显示，广东2023年的城镇居民人均可支配收入为59307元，对应的月人均可支配收入为4942元，那么这位企业退休人员去世后发放的丧葬费就是4942*2=9884元。再来计算一下他的抚恤金发放标准，根据上述情况，他的抚恤金发放月数为18个月，对应的抚恤金就是4942*18=88956元，加起来的丧葬费和抚恤金就是9884+88956=98840元。

然而，如果这位企业退休人员所在地为贵州，数据显示，贵州2023年的城镇居民人均月可支配收入为3564元，那么这位企业退休人员去世后发放的丧葬费就是3564*2=7128元，抚恤金为3564*18=64152元。可见，丧葬费和抚恤金的具体金额与退休所在地的经济发展水平密切相关。

总的来说，在确定丧葬费和抚恤金时，需要考虑多种因素，包括但不限于退休人员的工龄、养老金领取时间以及所在地等。这些因素共同决定了企业退休人员去世后能够获得的丧葬费和抚恤金的具体金额。