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央企!国药控股员工薪资待遇,揭秘!



原创 小职 职对您说

12万名员工,11家子公司,年营收5521亿,两家A股上市平台。

中国最大医药分销商,全国最大药品配送网络,承担国家医药储备重任,垄断麻精药品市场。

国药控股,中国医药健康产业,国民健康福祉,保驾护航。

01 国药控股:医药流通央企

国药控股,是中国医药集团核心企业,29年在港交所上市。中国最大医药分销商,年营收超5521亿,员工12万人。

主要业务:

药品分销:构建全国最大药品分销网络零售连锁:国大药房、全国连锁品牌医疗器械:医疗设备、耗材全产业链医药供应:承担全国医药储备、应急供应

02 组织架构:多层级管理

国药控股下设11多家子公司,例如国药股份、国药一致两家A股上市公司。

多层级管理模式,业务覆盖药品批发、零售连锁、医疗器械、进口保税多个领域。

核心子公司:

国药股份:麻精药品领域龙头国药一致:零售连锁业务主体国药控股广州:医药器械、物流配送为主国药控股北京:医药产品批发、销售

03 工资明细:三年一次调薪

总部员工待遇:

董事长年薪:83.46万领导年薪:6-75.11万北京总部前台:20-30万/年中后台岗位:20万/年起

专业岗位:

医药销售:8334-125元/月PCB采购:月薪6+年终2万工程师:月薪8+年终1.6万财务人员:月薪4+年终8

公司主力岗位是销售类,其他岗位薪水普遍低,最高也就加上加班,一个月能拿到4K。

有双休和法定节假日,但双休有一天需要值班24小时。工作餐质量一般,不过是免费的。

地区对比:

上海子公司:月均20.4K成都子公司:药械采购5-7/月山东地区:试用期到手3K扬州地区:绩效专员5.3K/月

涨薪速度比较慢,大部分国企都是这样。每三年会有一次调薪,小幅度调整。

你可以考个中级职称,拿到职称后,会有职位调整。

04 员工福利:补贴津贴

员工宿舍、住房补贴,每月7元餐补,打入专用卡,部分地区有免费工作餐交通补贴、通讯补贴、高温补贴、驻外津贴多项补助,一线城市补贴更高传统节日,发放价值3元福利品,例如扶贫农产品、生日蛋糕券技术研发奖励、科技创效奖、年度竞聘机会,支持职称考取

05 工作环境:五天工作制

工作时间:标准5天工作制,大多数岗位每天8小时行政类职能岗位,准时下班,基本不会有突发加班情况

国药控股有些岗位,得先从仓库保管岗位做起,通过晋升才能进入主力岗位。

试用期6个月,前一个月是死工资,之后的2-6个月,根据绩效来计算薪资。转正后开始缴纳五险一金。

06 内部员工经验分享

国药控股是一个规模非常大的盘子,多数分公司都是自主运作,福利待遇看老板良心。

全资子公司的制度、福利更有保障,参股公司,完全看小股东经营状况每周都有新开和关闭的门店,小股东流动很大,入职前先查清股权结构

央企不会轻易裁员,没有内耗,人际关系简单,每天准时下班,很多同事都能干10-20年,直到退休。

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