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闪送兼职有什么要求(闪送员入职合同)



大家认为合理吗?

承揽服务费结算规则(全职)

一,菥资架构:

以闪送 APP结算金额为准,距离越远价格越高,物品越重价格越高。

二:人员要求:

2. 1:无案底

2.2:年满 18岁以上

三:结算规则:

3.1:账户保证金 800 元,以每日结算承揽费用 20%扣除,扣满为止,扛满后当日承揽费全额结算

3.2:结算规则以一个周为准,周一结算承揽费周三到账,周二结算承揽费周四到账,周三结算承揽费周五到账,周四至周日结算承揽费统一次周二到账。

3.3:日结承揽费扣除 4%的服务费,举例:当日结算费用的为 100 元,服务费4 元,实际到账 96元,

3.4:如遇大型法定结算日延后第二个工作日(如:五一,中秋,国庆,春节等)

3.5:日结承揽费标准:8单以上(含8单)低于8单月结(注:月结承揽费次月 26 号发放)

四:保险及装备

4.1:装备七件套(箱子+马甲+工牌+文件袋+兩衣+头盔+电子秤)350元/套,(装备一经购买不得退还,作满一年报销装备费用)

4.2:保险每人每月 250 元,在次月保证金扣除,注1:无论当月完成一单或整月统一250 元,其次当月未产生任何有效订单记录,则不收取任何费用。

五:奖罚规则

5. 1:有效出勤26天以上,奖励 300元(有效出勤定义:日均跑单8单以上且每天 11 点之前完成1单,恶劣天气不出勤直接定义未达成

5.2:全职每周可调休一天,每月正常出勤 26 天(正常出勤定义:日均跑单 5 单以上算正常出勤)调休前一天必须跟站长报备,包括但不限于电话、微信。恶劣天气不允许调休,未经站长允许私自休息按照旷工处理,单次 100元,从前一日日结承揽费里扣除,不足部分从保证金扣除。连续旷工3天以上直接扣除剩余保证金,且直接解都账号处理,双方不再进行合作。

六、声明

6.1:解除合作关系须提前 10 天微信/电话进行报备,报备完正常出勤 10 天,不报备扣除 30%保证金。

6.2:解除合作关系保证金统一次月26 号退还,注:退还保证金同时扣除上月保险及软件使用服务费,如上月未产生任何有效完成订单,则不扣除相关费用,以最终保证金数额退还为准。

6.3:每月23号-25 号核对上月承揽费明细。在开通账号之前请务必确认以上信息并手抄一边确认

本人己认真阅读以上条款以及相关收取/结算规则,并愿意遵守,如有触犯平台红线导致自我损失,自愿承担。

承诺书

有限责任公司

本人:

身份证号码:

现承诺在配送过程中如发生客广物品丢失或者损毁的,由本人承担赔偿责任。

如果贵司因此被客广追究责任的,贵司承担责任后,有权要求本人在七日内支付赔偿款。逾期支付的,本人按日万分之五每日支付滞纳金。如果本人不支付或者逾期支付的,贵司可以向本承诺书出具地上海市区)人民法院起诉,因此产生的律师费、财产保全担保费等费用由本人承担。

承诺人:

年 月 日

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