由于灵活就业人员参保缴费全部由个人承担，大多数人员都会选择卡着年龄进行参保，一般女性40岁之前参保，男性选择45岁之前参保最为合适，这样除了在法定退休条件都满足外，在支出上也会压缩到极致。那么灵活就业参保，按照100%进行缴费，每月养老承担1000元+，15年后退休金能领到3000块吗？咱们今天用数据来计算，希望对大家在选择参保基数上有帮助。

大家都清楚，每年的社会平均工资都会上浮，根据大数据对比，每年公布的社平工资涨幅在5%左右，按照这个规律，咱们来核算一下15年的缴费总额和退休金。

灵活就业养老个人承担参保基数的20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户，大家记住这个比例。

1年：社平工资为5000元，月养老保险缴费1000元，月个人账户进账400元，全年支出12000，全年个人账户进账4800元。

2年：社平工资（涨幅5%）为5250元，月养老保险缴费1050元，月个人账户进账420元，全年支出12600，全年个人账户进入5040元。

3年：社平工资（涨幅5%）为5512.5元，月养老保险缴费1102.5元，月个人账户进账441元，全年支出13230元，全年个人账户进入5292。

4年：社平工资（涨幅5%）为5788元，月养老保险缴费1157元，月个人账户进账463元，全年支出13884元，全年个人账户进入5556。

5年：社平工资（涨幅5%）为6077.4元，月养老保险缴费1215.48元，月个人账户进账486元，全年支出14589.6，全年个人账户进入5832。

以此类推第十五年时，

15年：社平工资为9897.4元，月缴养老保险1979.4元，月个人账户进账791.7元，全年支出为23782.8元，全年个人账户入账9500.4元。

综合以上所有数据，15年总支出258870元，个人账户进账总额为153548（计算加息每年5%）,退休当年社平工作，平均缴费指数，参保年限都明确，带入数据得出基础养老金为1484.7元，个人养老金903元，综合退休金为2387元，从此可以得出结论，每年都按照100%档参保缴费，连续缴费15年，退休金 并不能达到3000元！

综上，每年都按照公布的政策执行100%参保缴费，你对支出和回报有什么样的想法那？欢迎大家转发，留言，评论。